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普莱柯引来一批“金凤凰”
时间:2017/2/16 13:08:22

  谈起普莱柯生物工程股份有限公司在兽药界的成功,国家兽用药品工程技术研究中心主任田克恭和其背后200余人的研发团队功不可没。

  近日,省委书记、省人大常委会主任谢伏瞻,省委副书记、省长陈润儿带领省四大班子领导来洛调研指导郑洛新国家自主创新示范区洛阳片区建设时,对普莱柯的人才战略高度关注,强调要加快培育创新引领型人才,以更优的政策引进人才,以更活的方式用好人才,以更好的服务留住人才,为自创区发展提供智力支撑。

  普莱柯如何把人引来、把心留住?田克恭的学生、国家兽用药品工程技术研究中心生物工程所所长李向东的故事,颇具代表性。

  “与其说我选择普莱柯,不如说我选择了事业和机遇”

  李向东老家在黑龙江,在美国获得博士学位,在上海跨国企业搞过研发,如今在洛阳安家。用他的话说:“我是标准的‘洛一代’!”

  2015年年初,曾是李向东研究生时期的导师田克恭向他抛去“橄榄枝”,希望李向东加盟普莱柯,让疫苗高新技术“更上一层楼”。

  那时,已在美国堪萨斯州立大学拿到博士学位的李向东,正在上海一家国际顶尖跨国企业担任研发主管。从国际大都市的上海到内陆城市的洛阳,他没有太多犹豫,毅然做出了新的选择。

  “与其说我选择普莱柯,不如说我选择了事业和机遇。”李向东这样说。

  没错。仅普莱柯国家兽用药品工程技术研究中心这一“金字招牌”,就足以让每个兽药领域的学者为之向往,只有在这里,才能与我国兽药领域最前沿的研究“亲密接触”。

  “在这里,我收获了更多”

  李向东没让人生的伯乐田克恭失望,他率领团队在业界首次利用大肠杆菌表达系统制备出猪圆环病毒(PCV2)病毒样颗粒(VLP)疫苗,突破了我国基因工程疫苗产业化生产工艺瓶颈。

  他参与的普莱柯新一代兽用基因工程疫苗研究项目成果逐步释放,去年发布了中国首支鸡新支流(Re-9株)基因工程三联灭活疫苗,带动我国H9亚型禽流感疫苗迈入基因工程时代。

  目前,普莱柯还为李向东申报了河南省“百人计划”创新人才,为其事业上升“加把劲”。

  “事业上很成功,但你毕竟放弃了上海几十万元的年薪,有没有遗憾?”记者问。

  “一点没有。在这里,我收获了更多!”李向东说。

  在普莱柯,“股权激励”这个词成为2016年度的一大热词。

  去年,该企业推出限制性股票激励计划,高管及核心业务骨干可以以市场价一半的价格获得近400万股股权,按照目前普莱柯每股约25元的市场价计算,这些股权市值近1亿元!

  这一举措,让田克恭、李向东等117名公司核心人才从“打工者”成为“主人翁”。

  “我在这座城市找到了家的感觉”

  在普莱柯工作两年来,李向东收获了事业和待遇,更有了温暖的家。

  初到洛阳,李向东人生地不熟。普莱柯按照我市有关人才优惠政策,为他申请了10万元的安家费,帮其在洛安家。

  李向东虽然工作在洛阳,妻女仍在上海,由于平时科研任务重、时常加班,一年到头聚少离多。

  了解到李向东的现状后,企业为他的妻子安排了内部岗位,且在企业积极争取和我市有关部门协调下,户口在上海的女儿得以按“河洛英才”计划项目核心成员骨干子女就学政策在我市顺利入学。

  “我在这座城市找到了家的感觉。”李向东笑着说。

  据粗略统计,在普莱柯200余人的核心研发队伍中,一半以上并非河南本地人,而是像李向东这样来自天南海北的“洛一代”。

  目前,普莱柯的综合实力在全国1800多家同类企业中位居第一阵列,已建立近50个国家标准,多个产品实现国际、国内首创。会聚兽药国家精英的普莱柯,正通过科技创新进军一个又一个“无人区”。